финансовые цели

Как женщине стать успешной и получить удовлетворение от профессиональной самореализации

Чувство наполненной и гармоничной жизни женщины во многом зависит от самореализации её талантов и способностей. А это лежит в области сферы жизни Успех и Карьера. Об этом в статьях данного раздела.

Статьи смотрите внизу в библиотеке статей.

Сфера, которая является немаловажной для того чтобы вы ощущали чувство счастья, и ваша жизнь была благополучной - это ваша карьера и ваш успех.

Тот, кто работает на наемной работе- это некая карьера, карьерный рост. Если кто-то работает на себя - это некий успех в том бизнесе, в том деле в котором Вы занимаетесь.

Здесь очень важную роль играют четыре составляющих вашего успеха. Причем с одной стороны эти шаги достаточно простые, с другой, - нужно четко понимать, что тут тоже есть свои некие убеждения, которые вам помогают быстро двигаться (признание талантов, и то, что вы можете их реализовать достойно). Эти четыре факта сложат благополучно вашу карьеру или ваш успех в том бизнесе которым вы занимаетесь.

Первое - это нахождение своего призвания. Нужно найти свое признание благодаря которому, ваша жизнь приобретет некую окраску, когда вы будете чувствовать, что вы реализуете тот потенциал, который в вас заложен. Потому что в каждом человеке есть свой потенциал, а именно те способности, которые заложены в человеке. Педагогическая психология говорит о том, что способности - это то что заложено природой, т.е. ваши физиологические данные, развивая которые можно взрастить у себя таланты.

Какие это могут быть таланты? Это могут быть некие математические склонности - умение быстро считать в уме или логически выстраивать цепочку, или другие какие-нибудь данные. Или это может быть сильный голос или, например, хорошая восприимчивость т.е. человек может стать художником или, например, дизайнером хорошим или, например, есть качества которые позволят ему стать лидером.

Так, например, коммуникативные качества можно развить, но тем не менее есть некая харизматичность и все-таки изначально говорилось, что это дар богов, что это заложено в человеке природой.

И зная свои сильные стороны можно найти свое призвание, соответственно, усилить способности. Способности развиваются в талант, ведь талант на пустом месте не появляется. В любые способности нужно вкладываться, нужно их развивать, нужно приобретать знания, приобретать умения, развивать навыки. Именно развивая свои способности в некий такой мощный талант, став хорошим профессионалом.

Очень важно уметь себя презентовать. Есть немалое количество профессионалов, которые к сожалению, недооценены. Т.е. они работают, они нашли свое дело и достаточно довольны своей професией, но могли бы жить лучше и получать больше деньги, если бы умели себя презентовать, умели продать дороже свои услуги. Некая степень неудовлетворенности, когда человек чувствует себя большим профессионалом и знает, что он находится на своем месте, но не дополучает в деньгах. Неудовлетворенность все-таки присутствует. Очень важно знать: сколько, ты стоишь на рынке.

Такие формулы предоставляют компании которые занимаются рекрутингом, они знают сколько специалисты стоят сейчас на рынке. Стоимость специалиста зависит от того: какой у него опыт и какие у него профессиональные навыки.

Если человек владеет высокими профессиональными навыками, если он нашел свое призвание, если умеет презентовать и продавать свои услуги дорого, но не умеет организовать свое время - это тоже ещё не успех. Речь идет о том, что можно выстроить свою карьеру, свой успех в бизнесе. Но сложно будет говорить об этом, потому что таймменеджмент подразумевает, что нужно уметь выстраивать свои цели, выстраивать логическую цепочку достижений этих целей и умение управлять временем. По сути говоря именно собой, т.е. нужно уметь прописывать, когда и что сделать, и именно в нужное время делать то что необходимо. Уметь выделять время на необходимую работу, так называемая самоорганизация.

Таких важных четыре фактора, которые могут построить вашу карьеру успешной и достаточно благополучной. Что здесь еще влияет, какие факторы? Это ваши убеждения.

Подумайте и задайте себе вопросы:

  • Что на самом деле вы думаете про свою работу, то чем вы занимаетесь?
  • Что для вас Ваша работа? Что вы, о ней думаете?
  • О чем Вы мечтали в детстве?
  • На кого бы Вы хотели стать похожим, кто Ваш профессиональный кумир?

 Если понравилась статья, жмите "Лайк"